2 răspunsuri la “Sindicatele – a cincia roata la caruta”
Am auzit azi la radio ca sindicatele au fost cele care propuneau candidaturi pentru premiile si medaliile oferite de presedintele comunist. Am mai vazut ca sunt cintate osanale acestor sindicate, cum altfel – libere, chiar la televiziunea de stat, si nu toate, doar cele controlate de guvernare – Solidaritate (probabil celelalte sunt influentabile de politicienii acum in opozitie). Problema s-ar putea sa fie comuna cu cea a Uniunilor de creatie, altor asociatii. Dar oare numai desfiintarea lor sa fie solutia? De altfel ce face acum Ucraina fara DAI – politia rutiera? Cumva a fost lichidata ca si Securitatea in Romania, ca si PCRM dincoace de Prut?
Nu pretind ca desfiintarea sindicatelor sau a altor structuri corupte ar schimba suta la suta situatia creata. Ar fi, poate, o solutie de moment, dar, dupa vreo 10 ani de la lichidare, salariatii ar realiza, probabil, ca le sunt incalcate drepturile de munca, garantate de Constitutie, si ar incerca sa schimbe ceva prin implicare personala. Altfel, starea de fapt se perpetueaza din inertie, fiind vazuta de angajati ca o situatie fireasca, ca o a doua natura.
2 răspunsuri la “Sindicatele – a cincia roata la caruta”
Am auzit azi la radio ca sindicatele au fost cele care propuneau candidaturi pentru premiile si medaliile oferite de presedintele comunist. Am mai vazut ca sunt cintate osanale acestor sindicate, cum altfel – libere, chiar la televiziunea de stat, si nu toate, doar cele controlate de guvernare – Solidaritate (probabil celelalte sunt influentabile de politicienii acum in opozitie). Problema s-ar putea sa fie comuna cu cea a Uniunilor de creatie, altor asociatii. Dar oare numai desfiintarea lor sa fie solutia? De altfel ce face acum Ucraina fara DAI – politia rutiera? Cumva a fost lichidata ca si Securitatea in Romania, ca si PCRM dincoace de Prut?
Nu pretind ca desfiintarea sindicatelor sau a altor structuri corupte ar schimba suta la suta situatia creata. Ar fi, poate, o solutie de moment, dar, dupa vreo 10 ani de la lichidare, salariatii ar realiza, probabil, ca le sunt incalcate drepturile de munca, garantate de Constitutie, si ar incerca sa schimbe ceva prin implicare personala. Altfel, starea de fapt se perpetueaza din inertie, fiind vazuta de angajati ca o situatie fireasca, ca o a doua natura.