Documentele necesare care trebuie depuse de catre angajator persoana juridica, pentru obtinerea permisului de munca pentru strainii carora nu le este necesara obtinerea vizei de lunga sedere pentru angajare in munca: 1. Dosar de carton cu sina care sa aiba inscris numele angajatorului si datele de identificare ale acestuia; 2. imputernicire din partea societatii (insotita de imputernicire avocatiala sau, dupa caz copie a contractului individual de munca al persoanei delegate); 3. Cerere motivata, privind necesitatea incadrarii in munca a strainului (cere tip); 4. Cererea strainului pentru eliberarea permisului de munca; 5. Actul constitutiv al societatii comerciale sau, dupa caz, actul de infiintare a persoanei juridice, certificatul de inmatriculare la oficiul registrului comertului; 6. Fisa personala; 7. Documentul de trecere a frontierei al strainului, in original si copie; 8. Copia actului de studii necesar pentru incadrarea in functia sau in meseria pentru care se solicita eliberarea permisului de munca, tradus in limba romana si legalizat de notarul public; diplomele, certificatele si titlurile stiintifice, eliberate in strainatate, in sistemul de invatamant, vor fi insotite de atestatul de recunoastere eliberat de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului, in conditiile prevazute de legislatia in domeniu; 9. Copiile documentelor care atesta pregatirea profesionala obtinuta in afara sistemului de invatamant sau, dupa caz, care atesta experienta profesionala, traduse si legalizate, insotite de copia atestatului de recunoastere a pregatirii profesionale emis de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei; 10. Certificatul de cazier judiciar din tara de origine sau de provenienta a strainului, ori alt document cu aceiasi valoare juridica, eliberat de autoritatile din acel stat, tradus in limba romana si legalizat de notarul public, din care sa rezulte ca strainul nu are antecedente penale; 11. Actul medical de atestare a starii de sanatate, eliberat de institutiile medicale competente, potrivit prevederilor legale din care sa rezulte ca strainul este apt de a fi incadrat in munca; 12. 2 fotografii tip B.I.; 13. 10 coli albe.
in cazul neridicarii de catre titular a permisului, acesta va fi eliberat pe baza delegatiei.
Cererea pentru eliberarea permisului de munca[1] se solutioneaza in termen de 7 zile lucratoare de la data inregistrarii dosarului. inainte de eliberarea permisului de munca, titularul va prezenta dovada privind achitarea taxei si a comisionului perceput conform legii.
Taxa pentru eliberarea permisului de munca este echivalentul in lei a 200 USD, proveniti din schimb valutar, platibili la cursul B.N.R. din ziua platii. Beneficiar este Ministerul Finantelor Publice iar banii trebuie virati in contul 202 101 30, la Trezoreria de resedinta a firmei. Comisionul pentru cheltuielile legate de eliberarea permisului, este de 4 USD, platibili la cursul B.N.R. din ziua platii. Beneficiar este Ministerul Finantelor Publice iar banii trebuie virati in contul 202 101 20, la Trezoreria de resedinta a firmei. Dovada efectarii platii comisionului si a taxei vor fi insotite de confirmarea trezoreriei.
Nota: Orice modificare a actului constitutiv a societatii comerciale se va depune in maximum 3 zile de la data inscrierii cererii de mentiuni la Oficiul Registrului Comertului teritorial, precum si orice decizii de modificare a persoanelor care indeplinesc functie de conducere executiva in societate.
Documente in format PDF: 1. MODEL ce trebuie tehnoredactat, cu antetul societatii comerciale (cu adresa, nr.inreg.O.R.C., telefon, fax, e-mail) 2. Fisa personala 3. Fisa medicala
Alte referinte: – Legea nr. 203/1999 privind permisele de munca, republicata; – Informatii privind recunoasterea diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romania